Certified Agile Lead Specialist

Información general

La agilidad como nuevo paradigma organizacional ha sido adoptado por un sin número de empresas en diversas industrias. Se percibe que, en los próximos 5 años, esta filosofía será adoptada exponencialmente por las organizaciones; es por esto que estamos en el momento indicado para comenzar a desarrollar nuestras competencias y habilidades que nos lleven a desarrollarnos como líderes ágiles que impacten los entornos académicos, profesionales y laborales.
En este entrenamiento, los líderes encontrarán la claridad sobre ¿qué es ser, pensar y actuar como un líder ágil?, descubrirán esas áreas que deben reforzar para generar valor en sus equipos y organizaciones, y se llevarán una caja de herramientas para apoyar el crecimiento y evolución tanto personal, como de equipos.

Objetivos

El Programa permitirá al participante:

  • Dar una mirada a la agilidad desde sus bases y
    filosofía.
  • Entender lo que son las organizaciones ágiles.
  •  Conocer el enfoque de liderazgo ágil y sus
    características.
  • Desarrollar una nueva visión de lo que significa
    crecimiento dentro de una organización.
  • Entender las competencias críticas requeridas
    para el líder ágil e identificar brechas.

 

Dirigido a

  • Cualquier persona que esté interesada en adaptar nuevos mecanismos para el desarrollo de equipos ágiles.

Requisitos

  • Para realizar este curso no se deben tener requisitos específicos previos, más que el interés por perfeccionarse en una disciplina de alta complejidad y profesionalismo.

Temario

  • Módulo I - AGILIDAD

    • ¿Qué es agile?
    • Cynefin Framework
    • Manifiesto Agile
    • Historia del Manifiesto Agile
    • Aspectos o Pilares del Manifiesto Agile
    • Principios del Manifiesto Agile
    • Manifiesto Agile del Líder Humano
    • Manifiesto del Líder Ágil
    • Reto Módulo 1. Agilidad

  • Módulo II - LIDERAZGO

    • ¿Cómo saber si soy un líder?
    • Evolución del Liderazgo
    • Tipos de Liderazgo
    • Liderazgo Directivo
    • Liderazgo Capacitador
    • Liderazgo Afiliativo
    • Liderazgo Democrático
    • Liderazgo de Referencia
    • Liderazgo de Coaching
    • Reto Módulo 2. Liderazgo

     

  • Módulo III - LIDERAZGO ÁGIL

    • Liderazgo Ágil
    • ¿Cómo diferenciar a los líderes?
    • Liderazgo Ágil
    • V.U.C.A
    • B.A.N.I
    • Principios del Liderazgo Ágil: Potencializado
    • Las Acciones Hablan Más Que las Palabras
    • Mejor Calidad de Pensamiento nos Lleva a Mejores Resultados
    • Las Organizaciones Mejoran Gracias a la Retroalimentación Efectiva
    • Las Personas Requieren de Propósito y Significado para Sentir Realización
    • Las Emociones, Fundamento para Mejorar la Creatividad e Innovación
    • El Liderazgo Vive en Todo Lugar Dentro de la Organización
    • Los Líderes Otorgan poder y Autoridad Apropiadamente
    • Las Comunidades Colaborativas Logran Más Que los Individuos
    • Grandes Ideas Pueden Surgir desde Cualquier Lugar Dentro de la Organización
    • Dimensiones del Liderazgo Ágil
    • Visión y Pasión Compartida
    • No al Taylorismo, Adopta la Agilidad
    • Valor del Mercado y del Cliente
    • Entender dónde Estamos con VUCA y CYNEFIN
    • Transformación Continua a través de la Mejora
    • Aprendizaje Como una Actitud ágil.

  • Módulo IV - HABILIDADES DEL LÍDER ÁGIL

    • Habilidades para el Liderazgo Ágil
    • Facilitación
    • Estructuras Liberadoras
    • Coaching
    • Lo que no es Coaching
    • Herramientas de Coaching – Grow
    • ¿El nuevo Grow?
    • Herramientas de Coaching – Preguntas Poderosas
    • Diferencias entre la Comunicación Directa e Indirecta
    • Preguntas Poderosas para Líderes Ágiles
    • Empatía
    • Tres Tipos de Empatía Según Daniel Goleman
    • Comunicación y Negociación
    • Diez Claves de la Comunicación Agile
    • Comunicación y Negociación
    • Etapas de la Negociación

  • Módulo V - EQUIPOS ÁGILES

    • Equipos Ágiles
    • ¿Qué es seguridad psicológica?
    • Etapas de la Seguridad Psicológica
    • Modelos de Desarrollo de Equipos
    • Modelo Tuckman

Información del curso

  • Duración: 16 hrs.
  • Modalidad: B-Learning

Próximas fechas

CLP $
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CLP $350.000

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